La formation Équipier de Première Intervention (EPI) a pour objectif de former le personnel à réagir rapidement et efficacement face à un début d’incendie en entreprise.

Compréhension du français (lecture, compréhension, QCM) Aptitude physique pour manipulation extincteur ou un RIA Être volontaire et désigné par l’employeur.

Contenu et pédagogie : exposé théorique interactif, démonstrations et exercices pratiques sur site ou en centre équipé. Supports visuels et matériel d’extinction fournis. À la fin de la formation : Contrôle de connaissances par QCM. Remise d’une attestation de formation EPI.

Préparer un personnel spécifiquement désigné à intervenir rapidement et efficacement en cas de départ de feu.

Compréhension du français (lecture, compréhension, QCM) Aptitude médicale attestée par le médecin du travail Être volontaire et désigné par l’employeur.

Contenu et pédagogie : Alternance de modules théoriques en salle et d’exercices pratiques intensifs. Simulations d’incendie en zone confinée ou enfumée. Utilisation d’EPI réglementaires fournis. À la fin de la formation : évaluation des compétences théoriques et pratiques. Attestation de formation remise à chaque participant. Une remise à niveau annuelle est généralement recommandée.

Former les salariés désignés à encadrer et sécuriser l’évacuation d’un bâtiment en cas d’alerte (incendie, alarme technique, risque chimique, etc).

Compréhension du français (lecture, compréhension, QCM) Aptitude médicale attestée par le médecin du travail Être volontaire et désigné par l’employeur.

Contenu et pédagogie : Alternance de modules théoriques en salle et d’exercices pratiques intensifs. Simulations d’incendie en zone confinée ou enfumée. Utilisation d’EPI réglementaires fournis. À la fin de la formation : évaluation des compétences théoriques et pratiques. Attestation de formation remise à chaque participant. Une remise à niveau annuelle est généralement recommandée.

Préparer les salariés à réagir efficacement dès les premiers instants d’un départ de feu.

Compréhension du français (lecture, compréhension, QCM) Être volontaire et désigné par l’employeur.

Contenu et pédagogie : formation interactive mêlant théorie et pratique. Démonstrations, exercices réels d’extinction, vidéos pédagogiques et cas concrets adaptés à l’environnement de travail. À la fin de la formation : attestation de participation remise aux stagiaires. La formation n’est pas certifiante mais constitue une étape clé dans la prévention incendie.

Intervenir efficacement en cas de départ de feu, en utilisant les équipements de première intervention mis à disposition dans l’entreprise.

Compréhension du français (lecture, compréhension, QCM) Aptitude physique pour manipulation extincteur. Être volontaire et désigné par l’employeur.

Contenu et pédagogie : alternance de théorie simple et de pratique sur extincteurs réels. Mise en situation sur feux contrôlés pour permettre une prise en main en conditions réalistes. À la fin de la formation : attestation de participation remise à chaque stagiaire. Formation non certifiante mais essentielle dans une démarche de prévention incendie.

Former le personnel aux missions de prévention, d’intervention en cas d’incendie, et d’assistance aux personnes dans les ERP (Établissements Recevant du Public) et les IGH (Immeubles de Grande Hauteur).

SSIAP 1: certificat d’aptitude médical de moins de 3 mois et formation de secourisme à jour. Compréhension du français (lecture, compréhension, QCM) SSIAP 2: Etre titulaire du diplôme SSIAP 1, du recyclage ou de la remise à niveau de moins de 3 ans Etre titulaire d’une attestation de secourisme (AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans ou SST ou PSE1 ou CFAPSE en cours de validité). Avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant au moins une année civile dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du Code du Travail SSIAP 3: Diplôme de Niveau IV ou diplôme SSIAP 2 avec attestation de l’employeur de 3 ans d’activité. Diplôme de secourisme en cours de validité.

Contenu et pédagogie : cours théoriques, exercices pratiques, simulations d’évacuation, utilisation de matériel incendie, mises en situation avec outils pédagogiques modernes. À la fin de la formation : Evaluation écrite (QCM), pratique et/ou orale. Délivrance du diplôme SSIAP correspondant, reconnu par le Ministère de l’Intérieur. Pour ces formations, une formation de recyclage ou de remise à niveau doit être suivit pour prolonger la validité avant l'échéance de 3 ans.